2012-06-21
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標(biāo)簽：蘋(píng)果 池州 員工 漲薪 合肥 錄歌
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多個(gè)未經(jīng)證實(shí)的報(bào)道稱(chēng)，蘋(píng)果美國(guó)零售店員工薪水將大幅上調(diào)，最高漲幅為25%。
據(jù)悉蘋(píng)果決定為零售店員工漲薪可能是內(nèi)部評(píng)估的結(jié)果，他們發(fā)現(xiàn)薪水是蘋(píng)果零售店員工內(nèi)部普遍抱怨的問(wèn)題。道瓊斯周三報(bào)道稱(chēng)，美國(guó)多個(gè)蘋(píng)果零售店員工上周與商店經(jīng)理進(jìn)行了面談，薪水的上漲預(yù)計(jì)將在7月份開(kāi)始的工資單中得以反映。
在近期的蘋(píng)果內(nèi)部評(píng)估中，員工們抱怨薪水是他們的一大擔(dān)憂(yōu)。為此最為困惑的就是高級(jí)員工，比如“天才吧”支持技術(shù)人員和“創(chuàng)新”(Creative)教育團(tuán)隊(duì)。
蘋(píng)果零售店目前銷(xiāo)售人員的薪酬為每小時(shí)9美元至15美元，而天才吧技術(shù)團(tuán)隊(duì)為每小時(shí)30美元。消息稱(chēng)，至少有一家蘋(píng)果零售店的員工遭到了附近微軟(微博)零售店的挖角，后者提供更高薪水和晉升機(jī)會(huì)。
多個(gè)消息稱(chēng)，蘋(píng)果漲薪承諾長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)一直未兌現(xiàn)，目前的薪酬層次不能反映蘋(píng)果作為高端零售商的地位。今年4月的調(diào)查顯示，蘋(píng)果零售旗艦店的營(yíng)業(yè)額是蘋(píng)果美國(guó)零售店平均營(yíng)業(yè)額的17倍，每平方英尺營(yíng)業(yè)額在全美連鎖店中占據(jù)領(lǐng)先地位。截至2011年8月，蘋(píng)果實(shí)體零售店每平方英尺營(yíng)收為5626美元，遠(yuǎn)超排在第二位的蒂梵尼(TIFFANY&CO)，后者每平方英尺收入為3000美元。美國(guó)零售店的每平方英尺收入平均值為341美元，最好20家零售店的每平方英尺收入平均值為787美元。
蘋(píng)果新零售店主管約翰·布勞伊特(John Browett)在上任后不久對(duì)蘋(píng)果零售店員工的講話(huà)視頻中承諾，在原來(lái)9月份的計(jì)劃上加快員工表現(xiàn)評(píng)估。
蘋(píng)果零售店正日益成為蘋(píng)果核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的重要組成部分。截至今年4月份，蘋(píng)果每處零售店的收入已經(jīng)漲至1220萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)22%。愈8500萬(wàn)訪(fǎng)客在今年第二季度進(jìn)入到了蘋(píng)果官方零售店，這就意味著每周每處零售店的訪(fǎng)客數(shù)量為1.8萬(wàn)人。
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