企業(yè)工作專題片解說詞配音：株洲南方宇航2011年工作會議專題

2013-09-29

來源：聲動傳媒聯(lián)合編輯

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激情創(chuàng)業(yè)新征程2
——南方宇航2011年工作會議專題片解說詞

告訴世界，告訴未來……當(dāng)2010年的日歷翻至最后一頁時，我們士氣高昂唱著中航工業(yè)的司歌，激情滿懷書寫著一年中最為濃墨重彩的一筆：公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，邁上了“三年行動計劃”第一個臺階，經(jīng)濟(jì)總量、運(yùn)行質(zhì)量和核心能力穩(wěn)步提升。全年完成營業(yè)收入5.35億元，同比增長26%；其中南方宇航3.55億元，同比增長64%；完成工業(yè)增加值1.1億元，同比增長46%；全員勞動生產(chǎn)率12.5萬元/人，同比增長40%；EVA1800萬元，實(shí)現(xiàn)利潤3000萬元。公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于上升通道，主營業(yè)務(wù)板塊均呈增長態(tài)勢。聲動傳媒配音作為株洲配音市場的翹楚企業(yè)，與株洲南方宇航簽訂了長期配音合作關(guān)系，作為株洲南方宇航的特約配音提供商，聲動傳媒配音公司長期提供專業(yè)的會議解說詞配音企業(yè)工作宣傳配音產(chǎn)品企業(yè)紀(jì)實(shí)專題片文本配音等，立足株洲配音，提供優(yōu)質(zhì)的配音服務(wù)和優(yōu)惠的配音價格，是中國國語配音網(wǎng)中的配音網(wǎng)站翹楚。

當(dāng)2011年的第一輪朝陽從鳳凰山頂冉冉升起的時候，我們已經(jīng)站在了“主營業(yè)務(wù)突出，機(jī)制貼近市場，核心競爭力強(qiáng)，員工自豪幸福的知識型制造企業(yè)”的新起點(diǎn)，公司進(jìn)入快速發(fā)展、大步跨越的新階段。
新起點(diǎn)2010
我們不會忘記，為了新公司良好開局和輕裝起步，在過去的700多個日日夜夜里，我們一路爬山涉水，披荊斬棘：質(zhì)量體系通過審核，取得了軍工生產(chǎn)三級保密資質(zhì)和武器科研生產(chǎn)許可證；稅收銜接轉(zhuǎn)移，摩托車生產(chǎn)資質(zhì)轉(zhuǎn)移；通過了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)審核。爭取地方政府支持，減免房產(chǎn)土地等資產(chǎn)過戶涉及的稅收3000多萬元。至此，公司重大資產(chǎn)重組圓滿完成，原上市公司積累的經(jīng)營風(fēng)險徹底釋放，影響公司運(yùn)營的基本條件全部有效解決，公司法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。站在新的起點(diǎn)上，著眼于未來，公司確立發(fā)展愿景，編制十二五規(guī)劃，制定三年行動計劃和主業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
我們不會忘記，2010是公司重組后的第一個完整經(jīng)營年。為了一份沉甸甸的重托，為了重塑公司新形象，圍繞“放飛思想，乘勢而上，激情創(chuàng)業(yè)，大步跨越”工作主題，宇航人沖刺了： 12月初，當(dāng)公司總經(jīng)理、黨委書記彭天祥吹響“沖刺一把，保證年度任務(wù)完成”的集結(jié)號時，市場一線，工廠車間涌起的是再次細(xì)化節(jié)點(diǎn)任務(wù)，千方百計增加收入，全面完成年度目標(biāo)的熱潮。員工中有常年不辭勞苦、奔波在外、舍家為廠，業(yè)績突出的市場營銷人員；有遇到急險任務(wù)，一馬當(dāng)先，示范突擊的業(yè)務(wù)線長；有日夜撲在工作上，解決問題，跟進(jìn)現(xiàn)場的技術(shù)人員；有不講條件，不計報酬，發(fā)出“活不干完不回家”錚錚誓言的共產(chǎn)黨員；有身先士卒，吃苦在前的高管人員；有敬業(yè)愛崗，抓搶任務(wù)的全體員工。
新發(fā)展2010
我們高興，公司主營業(yè)務(wù)加快發(fā)展，勢態(tài)良好，充滿著春天般的希望。EPS全年生產(chǎn)交付22萬臺套，躍上了“五年倍增計劃”的第三個臺階。航空零部件加工收入突破1個億，加入“億元俱樂部”，具有標(biāo)志性意義。環(huán)保產(chǎn)業(yè)落實(shí)訂單4500多萬元，為2011年的開門紅打下了良好的基礎(chǔ)。宇航精工完成收入3400萬元，實(shí)現(xiàn)卓越目標(biāo)。電動汽車銷量有所增加，通達(dá)公司穩(wěn)定增長。轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)拿到了DPS系列產(chǎn)品批量訂單。
我們高興，公司能力建設(shè)成效顯著，核心能力進(jìn)一步提升。推進(jìn)EPS生產(chǎn)布局調(diào)整和產(chǎn)能技改，EPS月產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3萬臺套以上；軍品生產(chǎn)實(shí)施分線治理，朝著南方集團(tuán)內(nèi)部功能單元地位和加工專業(yè)化方向，邁出了堅實(shí)步伐。公司堅持改善活動，全年新申請專利28 件，80%來自改善提案。推進(jìn)管理創(chuàng)新，推廣平衡計分卡、EVA、精益管理，提升管理能力；實(shí)施管理制度匯編，完成易力達(dá)和宇航環(huán)保的增資工作。開展質(zhì)量整頓活動，公司實(shí)物質(zhì)量和安全形勢總體穩(wěn)定，有效提高了用戶滿意率。
我們高興，公司營銷能力和市場體系建設(shè)有了長足進(jìn)步。公司確立“會賣什么”重于“會生產(chǎn)什么”的理念，加大營銷人員引進(jìn)和銷售隊(duì)伍建設(shè)的力度。電動汽車發(fā)展代理商渠道，環(huán)保業(yè)務(wù)投標(biāo)能力大幅提高， EPS新增東南、力帆、奇瑞等合作廠家，繼續(xù)保持國產(chǎn)汽車90%以上的市場份額。
我們高興，公司價值創(chuàng)造方式和商業(yè)模式得到進(jìn)一步創(chuàng)新。EPS價值鏈布局基本形成，以省級工程中心為目標(biāo)推進(jìn)了研究院建設(shè)，與天津汽車集團(tuán)簽訂合資設(shè)立天津公司的工作正在加速推進(jìn)。電動汽車形成開放合作的雛形。環(huán)保設(shè)備在總包集成和樣板工程方面取得積極成效。
我們高興，公司體制機(jī)制創(chuàng)新邁出新步伐。今年下半年，公司已被中航工業(yè)發(fā)動機(jī)列為體制機(jī)制創(chuàng)新的兩個試點(diǎn)單位之一。公司實(shí)行了經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和骨干持股。對所有實(shí)體實(shí)行工業(yè)增加值與工資總額掛鉤的分配辦法。實(shí)行高管人員KPI考核，建立長、家、匠分離的全新職務(wù)體系。啟動宇航環(huán)保公司員工勞動關(guān)系理順和易力達(dá)公司改為股份有限公司的工作。
新產(chǎn)品2010
產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新是驅(qū)動企業(yè)前進(jìn)的動力。2010年，公司重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)型號研制和關(guān)鍵技術(shù)突破捷報頻傳：P-EPS研制成功，填補(bǔ)國內(nèi)空白，即將批量生產(chǎn)。創(chuàng)造了當(dāng)年研發(fā)、當(dāng)年試制、當(dāng)年小批和當(dāng)年配套上量的新品開發(fā)奇跡。與此同時，近30個新型號同步開發(fā)，均按節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。大功率控制器，K線技術(shù)，主動回正技術(shù)，無觸點(diǎn)傳感器等關(guān)鍵核心技術(shù)取得重大突破。今年下半年，易力達(dá)公司榮獲“2010年度中國自主創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)”，公司副總經(jīng)理、易力達(dá)公司總經(jīng)理傅偉“中國企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物”。
環(huán)保設(shè)備在系統(tǒng)集成和生活污水一體化設(shè)備，倒傘型表面曝氣機(jī)，MBR膜生物反應(yīng)器等方面取得成效；離心機(jī)和無負(fù)壓供水裝置開始投入市場，受到用戶肯定和好評，并在技術(shù)優(yōu)化和品質(zhì)完善方面取得專長。
電動汽車在系統(tǒng)集成、造型、電源匹配技術(shù)等方面有所成效，針對顧客需求，開發(fā)了電動環(huán)衛(wèi)車和鉤臂車。啟動電動汽車增程器研發(fā)和試驗(yàn)，取得重大進(jìn)展。參與航空新型號研制，主動爭取試制任務(wù)，全年新增了沖壓、葉片、葉輪等新業(yè)務(wù)。
新氣象2010
2010年，我們感受到的最大變化就是工廠漂亮了，工作環(huán)境舒適了，員工的士氣高昂了，產(chǎn)品的名氣和品牌影響力更大了。公司開展對外企業(yè)形象推介和政府公共關(guān)系活動，易力達(dá)被株洲市授予“首屆十佳中小企業(yè)”， EPS、電動汽車和環(huán)保產(chǎn)業(yè)列入省市政府重點(diǎn)支持目錄，全年?duì)幦≌С仲Y金300余萬元。香港亞視、中央電視二臺、湖南衛(wèi)視、中國航空報、湖南日報、湖南紅網(wǎng)、株洲日報等國內(nèi)主流媒體，分別在黃金時擋和黃金版面，對公司科研生產(chǎn)、國際合作、自主創(chuàng)新等重大新聞事件進(jìn)行20余人次專題采訪報道，向社會和公眾全方位展示了公司“航空報國，創(chuàng)新超越”的風(fēng)采。
公司著力提高員工收入與福利，將公積金繳存比例由7%提高到10%，職工醫(yī)療保險也進(jìn)入社會醫(yī)療保障渠道。開展健康普查和扶貧幫困活動，讓全體員工感受到了組織關(guān)懷的溫暖。
公司重視文化建設(shè)，創(chuàng)辦《南方宇航報》，豐富公司內(nèi)部溝通交流渠道，引導(dǎo)員工關(guān)注公司發(fā)展，凝聚員工共識。開展健康向上的文體活動，七一演出、質(zhì)量風(fēng)采大賽、司歌演唱，以及每個季度舉辦的各種文體比賽和文藝創(chuàng)作演出，激發(fā)員工的信心、士氣和參與意識。
開展職工職業(yè)技能運(yùn)動會和技能專家評選活動，受到株洲市勞動和社會保障局通報表彰，涌現(xiàn)了舒?zhèn)ケ?、楊超?0名“株洲市技術(shù)能手”；評定了周勁松、郭亮等15名技能專家。今天，員工學(xué)技能，賽水平，爭當(dāng)技能專家蔚然成風(fēng)。
新跨越2011
2011年將是中航工業(yè)迅猛發(fā)展，催生新變化，形成新格局的一年。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會議，提出國家經(jīng)濟(jì)工作的六項(xiàng)主要任務(wù)，昭示中華民族在世界舞臺的繼續(xù)崛起；公司確定了2011年的經(jīng)營目標(biāo)和“改善、創(chuàng)新、倍增跨越”的工作主題，讓我們感受發(fā)展的速度，發(fā)展的緊迫和發(fā)展的使命。
百舸爭流競風(fēng)采，揚(yáng)帆破浪正當(dāng)時。讓我們肩負(fù)2011年的發(fā)展目標(biāo)，沿著知識型制造企業(yè)的方向，以解纜起航的信心，鷹隼試翼的志向，乳虎嘯谷的果敢，說出對明天的祝福，耕耘2011年美好的春天，實(shí)現(xiàn)南方宇航新的歷史跨越！