企業(yè)工作專題片解說詞配音：株洲南方宇航2011年工作會議專題

2013-09-29

來源：聲動傳媒聯(lián)合編輯

標簽：企業(yè) 配音株洲南方宇航2011年工作會議專題片解說詞

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激情創(chuàng)業(yè)新征程2
——南方宇航2011年工作會議專題片解說詞

告訴世界，告訴未來……當2010年的日歷翻至最后一頁時，我們士氣高昂唱著中航工業(yè)的司歌，激情滿懷書寫著一年中最為濃墨重彩的一筆：公司全面完成年度目標任務，邁上了“三年行動計劃”第一個臺階，經濟總量、運行質量和核心能力穩(wěn)步提升。全年完成營業(yè)收入5.35億元，同比增長26%；其中南方宇航3.55億元，同比增長64%；完成工業(yè)增加值1.1億元，同比增長46%；全員勞動生產率12.5萬元/人，同比增長40%；EVA1800萬元，實現利潤3000萬元。公司經濟運行處于上升通道，主營業(yè)務板塊均呈增長態(tài)勢。聲動傳媒配音作為株洲配音市場的翹楚企業(yè)，與株洲南方宇航簽訂了長期配音合作關系，作為株洲南方宇航的特約配音提供商，聲動傳媒配音公司長期提供專業(yè)的會議解說詞配音企業(yè)工作宣傳配音產品企業(yè)紀實專題片文本配音等，立足株洲配音，提供優(yōu)質的配音服務和優(yōu)惠的配音價格，是中國國語配音網中的配音網站翹楚。

當2011年的第一輪朝陽從鳳凰山頂冉冉升起的時候，我們已經站在了“主營業(yè)務突出，機制貼近市場，核心競爭力強，員工自豪幸福的知識型制造企業(yè)”的新起點，公司進入快速發(fā)展、大步跨越的新階段。
新起點2010
我們不會忘記，為了新公司良好開局和輕裝起步，在過去的700多個日日夜夜里，我們一路爬山涉水，披荊斬棘：質量體系通過審核，取得了軍工生產三級保密資質和武器科研生產許可證；稅收銜接轉移，摩托車生產資質轉移；通過了高新技術企業(yè)資質審核。爭取地方政府支持，減免房產土地等資產過戶涉及的稅收3000多萬元。至此，公司重大資產重組圓滿完成，原上市公司積累的經營風險徹底釋放，影響公司運營的基本條件全部有效解決，公司法人治理結構更加完善。站在新的起點上，著眼于未來，公司確立發(fā)展愿景，編制十二五規(guī)劃，制定三年行動計劃和主業(yè)發(fā)展目標。
我們不會忘記，2010是公司重組后的第一個完整經營年。為了一份沉甸甸的重托，為了重塑公司新形象，圍繞“放飛思想，乘勢而上，激情創(chuàng)業(yè)，大步跨越”工作主題，宇航人沖刺了： 12月初，當公司總經理、黨委書記彭天祥吹響“沖刺一把，保證年度任務完成”的集結號時，市場一線，工廠車間涌起的是再次細化節(jié)點任務，千方百計增加收入，全面完成年度目標的熱潮。員工中有常年不辭勞苦、奔波在外、舍家為廠，業(yè)績突出的市場營銷人員；有遇到急險任務，一馬當先，示范突擊的業(yè)務線長；有日夜撲在工作上，解決問題，跟進現場的技術人員；有不講條件，不計報酬，發(fā)出“活不干完不回家”錚錚誓言的共產黨員；有身先士卒，吃苦在前的高管人員；有敬業(yè)愛崗，抓搶任務的全體員工。
新發(fā)展2010
我們高興，公司主營業(yè)務加快發(fā)展，勢態(tài)良好，充滿著春天般的希望。EPS全年生產交付22萬臺套，躍上了“五年倍增計劃”的第三個臺階。航空零部件加工收入突破1個億，加入“億元俱樂部”，具有標志性意義。環(huán)保產業(yè)落實訂單4500多萬元，為2011年的開門紅打下了良好的基礎。宇航精工完成收入3400萬元，實現卓越目標。電動汽車銷量有所增加，通達公司穩(wěn)定增長。轉包業(yè)務拿到了DPS系列產品批量訂單。
我們高興，公司能力建設成效顯著，核心能力進一步提升。推進EPS生產布局調整和產能技改，EPS月產規(guī)模達到3萬臺套以上；軍品生產實施分線治理，朝著南方集團內部功能單元地位和加工專業(yè)化方向，邁出了堅實步伐。公司堅持改善活動，全年新申請專利28 件，80%來自改善提案。推進管理創(chuàng)新，推廣平衡計分卡、EVA、精益管理，提升管理能力；實施管理制度匯編，完成易力達和宇航環(huán)保的增資工作。開展質量整頓活動，公司實物質量和安全形勢總體穩(wěn)定，有效提高了用戶滿意率。
我們高興，公司營銷能力和市場體系建設有了長足進步。公司確立“會賣什么”重于“會生產什么”的理念，加大營銷人員引進和銷售隊伍建設的力度。電動汽車發(fā)展代理商渠道，環(huán)保業(yè)務投標能力大幅提高， EPS新增東南、力帆、奇瑞等合作廠家，繼續(xù)保持國產汽車90%以上的市場份額。
我們高興，公司價值創(chuàng)造方式和商業(yè)模式得到進一步創(chuàng)新。EPS價值鏈布局基本形成，以省級工程中心為目標推進了研究院建設，與天津汽車集團簽訂合資設立天津公司的工作正在加速推進。電動汽車形成開放合作的雛形。環(huán)保設備在總包集成和樣板工程方面取得積極成效。
我們高興，公司體制機制創(chuàng)新邁出新步伐。今年下半年，公司已被中航工業(yè)發(fā)動機列為體制機制創(chuàng)新的兩個試點單位之一。公司實行了經營團隊和骨干持股。對所有實體實行工業(yè)增加值與工資總額掛鉤的分配辦法。實行高管人員KPI考核，建立長、家、匠分離的全新職務體系。啟動宇航環(huán)保公司員工勞動關系理順和易力達公司改為股份有限公司的工作。
新產品2010
產品研發(fā)和自主創(chuàng)新是驅動企業(yè)前進的動力。2010年，公司重點項目、重點型號研制和關鍵技術突破捷報頻傳：P-EPS研制成功，填補國內空白，即將批量生產。創(chuàng)造了當年研發(fā)、當年試制、當年小批和當年配套上量的新品開發(fā)奇跡。與此同時，近30個新型號同步開發(fā)，均按節(jié)點穩(wěn)步推進。大功率控制器，K線技術，主動回正技術，無觸點傳感器等關鍵核心技術取得重大突破。今年下半年，易力達公司榮獲“2010年度中國自主創(chuàng)新百強企業(yè)”，公司副總經理、易力達公司總經理傅偉“中國企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物”。
環(huán)保設備在系統(tǒng)集成和生活污水一體化設備，倒傘型表面曝氣機，MBR膜生物反應器等方面取得成效；離心機和無負壓供水裝置開始投入市場，受到用戶肯定和好評，并在技術優(yōu)化和品質完善方面取得專長。
電動汽車在系統(tǒng)集成、造型、電源匹配技術等方面有所成效，針對顧客需求，開發(fā)了電動環(huán)衛(wèi)車和鉤臂車。啟動電動汽車增程器研發(fā)和試驗，取得重大進展。參與航空新型號研制，主動爭取試制任務，全年新增了沖壓、葉片、葉輪等新業(yè)務。
新氣象2010
2010年，我們感受到的最大變化就是工廠漂亮了，工作環(huán)境舒適了，員工的士氣高昂了，產品的名氣和品牌影響力更大了。公司開展對外企業(yè)形象推介和政府公共關系活動，易力達被株洲市授予“首屆十佳中小企業(yè)”， EPS、電動汽車和環(huán)保產業(yè)列入省市政府重點支持目錄，全年爭取政府支持資金300余萬元。香港亞視、中央電視二臺、湖南衛(wèi)視、中國航空報、湖南日報、湖南紅網、株洲日報等國內主流媒體，分別在黃金時擋和黃金版面，對公司科研生產、國際合作、自主創(chuàng)新等重大新聞事件進行20余人次專題采訪報道，向社會和公眾全方位展示了公司“航空報國，創(chuàng)新超越”的風采。
公司著力提高員工收入與福利，將公積金繳存比例由7%提高到10%，職工醫(yī)療保險也進入社會醫(yī)療保障渠道。開展健康普查和扶貧幫困活動，讓全體員工感受到了組織關懷的溫暖。
公司重視文化建設，創(chuàng)辦《南方宇航報》，豐富公司內部溝通交流渠道，引導員工關注公司發(fā)展，凝聚員工共識。開展健康向上的文體活動，七一演出、質量風采大賽、司歌演唱，以及每個季度舉辦的各種文體比賽和文藝創(chuàng)作演出，激發(fā)員工的信心、士氣和參與意識。
開展職工職業(yè)技能運動會和技能專家評選活動，受到株洲市勞動和社會保障局通報表彰，涌現了舒?zhèn)ケ蟆畛?0名“株洲市技術能手”；評定了周勁松、郭亮等15名技能專家。今天，員工學技能，賽水平，爭當技能專家蔚然成風。
新跨越2011
2011年將是中航工業(yè)迅猛發(fā)展，催生新變化，形成新格局的一年。剛剛閉幕的中央經濟工作會議，提出國家經濟工作的六項主要任務，昭示中華民族在世界舞臺的繼續(xù)崛起；公司確定了2011年的經營目標和“改善、創(chuàng)新、倍增跨越”的工作主題，讓我們感受發(fā)展的速度，發(fā)展的緊迫和發(fā)展的使命。
百舸爭流競風采，揚帆破浪正當時。讓我們肩負2011年的發(fā)展目標，沿著知識型制造企業(yè)的方向，以解纜起航的信心，鷹隼試翼的志向，乳虎嘯谷的果敢，說出對明天的祝福，耕耘2011年美好的春天，實現南方宇航新的歷史跨越！