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      企業(yè)介紹專題片腳本配音:雞西熱電公司

      2013-05-30

      來源:聲動傳媒聯(lián)合編輯

      標簽:企業(yè) 配音 雞西熱電公司

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      亮點一
      題目:送出工程一炮打響
      主題詞:徹底扭轉(zhuǎn)省公司反送電的被動局面,實現(xiàn)“完美送電”。
      內(nèi)容:這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,更是一場與時間賽跑的競技。2010年11月2日14:58分,隨著母聯(lián)8910開關(guān)一次同期合閘,反送電一次成功,實現(xiàn)了“完美送電”。聲動傳媒作為雞西熱電公司的特約配音提供商,長期提供專業(yè)的專題片解說詞配音企業(yè)宣傳配音熱電項目介紹文本配音等,立足雞西配音,提供優(yōu)質(zhì)的配音服務(wù)和優(yōu)惠的配音價格,是中國國語配音網(wǎng)中的配音網(wǎng)站翹楚。


      送出工程推進組主動靠前、自我加壓,把送出工程當成自己的使命:盯電業(yè)局,確保工程及時開工;盯設(shè)計,緊跟設(shè)計院修訂圖紙的變更;盯設(shè)備,及時了解塔材線路等設(shè)備生產(chǎn)到貨情況;盯施工,隨時關(guān)心線路架設(shè)的地質(zhì)條件和征地情況;盯地方政府,多方協(xié)調(diào)推進工程建設(shè)。
      千般辛苦終如愿,還看明朝萬道霞。放眼望去,熱古線、熱聯(lián)線220KV輸電線路正在這巍巍群山之顛展示著它蜿蜒起伏的堅強曲線,它是二熱人直面困難、嚴謹精細、善于創(chuàng)新精神的具體體現(xiàn),我們有理由相信雞西二熱的明天一定會更加美好!

      亮點二
      題目:三大戰(zhàn)役戰(zhàn)績卓著,夏季攻勢完美收關(guān)
      主題詞:冬季磨刀、火山和夏季攻勢戰(zhàn)績卓著演繹精彩
      內(nèi)容:2010年是工程建設(shè)的攻堅年,為啃下這塊硬骨頭,經(jīng)營者集團精心策規(guī)劃了四大戰(zhàn)役。“磨刀戰(zhàn)役”,熱情高漲。使員工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力在短時間內(nèi)有了大幅度的提高。“ 火山戰(zhàn)役”,縝密部署。使全體員工和參建者進一步積蓄了火山一樣的能量,蓄勢待發(fā)。“夏季攻勢”戰(zhàn)役統(tǒng)一思想,凝心聚力,動員各參建單位和全體員工加大投入力度,精心管理,攻堅克難。只能成功,沒有退路。全體參戰(zhàn)人員樹立了決戰(zhàn)決勝的信心、背水一戰(zhàn)的氣魄、務(wù)求必勝的信念,奮勇爭先的勁頭。在全體人員的共同努力下,夏季攻勢取得了累累碩果,使全體員工統(tǒng)一了思想,增定了信心,保證了工程質(zhì)量,推進了建設(shè)速度,為實現(xiàn)工程各項節(jié)點目標提供了精神動力,智力支持和思想保證。


      亮點三
      題目:綠色電廠管理模式組建正式完成
      主題詞:提升廠貌品位,塑造大唐形象
      內(nèi)容:根據(jù)公司所處地理位置和環(huán)境,經(jīng)過集思廣益和創(chuàng)造性思維,公司經(jīng)營者集團提出了創(chuàng)建北方綠色電廠的戰(zhàn)略目標,得到了省公司和集團公司黨組的認可和批準。確立了北方綠色電廠行為效益理論,制定北方綠色電廠管理標準,形成了二熱核心價值觀,對公司節(jié)能環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟等做出了遠景規(guī)劃,初步形成了《綠色電廠企業(yè)建設(shè)策劃書》。公司創(chuàng)造性地建立了一種新型的組織機構(gòu),使企業(yè)由傳統(tǒng)管理模式下的平面式管理變成立體式管理。制定發(fā)布了《關(guān)于成立綠色電廠組織機構(gòu)的決定》,共設(shè)立十一個二級機構(gòu),定員388人。其中含發(fā)展信息部、企業(yè)內(nèi)控部、企業(yè)文化部、總經(jīng)理工作部、資產(chǎn)設(shè)備部、能耗管理部、安全監(jiān)察部、計劃經(jīng)營部、人力資源部、財務(wù)部、開發(fā)建設(shè)部等十一個常設(shè)部門。同時新增設(shè)了理念管理、視覺管理、健康管理、人力開發(fā)管理、資產(chǎn)分析管理、效能管理等新的崗位,對各部門及崗位工作職責(zé)進行了重新界定,并通過信息化流程建立和實現(xiàn)綠色管理體系下的部門職能和崗位職能,建立指揮暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的組織機構(gòu)管理體系,完成綠色電廠管理體制和機制的創(chuàng)新。目前,北方綠色電廠組織架構(gòu)已經(jīng)搭建完成,《北方綠色電廠建設(shè)實施綱要》已經(jīng)制定并有效實施,北方綠色電廠模式得到建立。


      亮點四
      題目:提升樣板工地水平,順利完成平安工地創(chuàng)建
      主題詞:彩虹總在風(fēng)雨后,艱辛的付出終取得豐碩成果
      內(nèi)容:2010年雞西二熱所有參建者克服,參建人數(shù)超過三千,達到歷史之最施工作業(yè)量大;重大起重機械臺數(shù)多,密集性大;吊裝、高空、交叉作業(yè)多,危險性大等千難萬險,構(gòu)建預(yù)防為主大安全格局,夯實本質(zhì)安全基礎(chǔ)。
      最終實現(xiàn)連續(xù)安全文明施工875天;
      沒有發(fā)生人身重傷及以上事故;
      沒有發(fā)生重大機械和設(shè)備損壞事故;
      沒有發(fā)生火災(zāi)、交通、垮塌、污染和職業(yè)健康事故;
      安全文明施工樣板工地連續(xù)兩次通過了集團公司復(fù)查驗收,不斷完善內(nèi)頁資料,環(huán)境建設(shè)達到標準要求,提升了樣板工地創(chuàng)建水平,獲得集團公司基建先進單位的光榮稱號,以集團公司樣板工地1000分考評為標準,以公司“十化”管理措施為手段,塑造極具特色的安全文明施工形象。圓滿完成平安工地創(chuàng)建工作。
       

      亮點五
      題目:搶占信息化建設(shè)前沿陣地制高點
      主題詞:功能突出,成效顯著,為二熱信息化工作爭得榮譽
      內(nèi)容:短信平臺的使用,日常辦公可通過短信進行提醒,相關(guān)功能應(yīng)用后,實現(xiàn)信息平臺的移動辦公功能。輸樓綜合樓網(wǎng)絡(luò)設(shè)計方案及搬遷工作,組織安排合理,未影響正常辦公,以最快的速度完成了機房搭建及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境恢復(fù)工作??冃Ч芾砟K已正式應(yīng)用,達到一定的管理水平。EPS安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)導(dǎo)入,適用性極強。在綜合計劃與績效考核工作中,經(jīng)歷了從節(jié)點績效考核到兩全雙掛三線考核的轉(zhuǎn)變,進行了24項基建指標考核的設(shè)計與實施工作。特別值得贊譽的是基建期信息化水平相對較高基建期兩票功能的使用屬于國內(nèi)先進水平。


      亮點六
      題目:創(chuàng)新勞動定員方式,最終實現(xiàn)二熱大家庭團圓
      主題詞:發(fā)展企業(yè),成就個人
      內(nèi)容:2010年初,我公司有正式員工181人,為滿足公司發(fā)展對人力資源的需求,4月份,在省公司人資部的組織指導(dǎo)下,面向雞西熱電公司完成第二批員工招聘工作,共有317名員工報名參加了應(yīng)聘,通過競聘最終完成146名員工、68個崗位人員的錄取工作,此部分人員于7月20日勞動關(guān)系正式調(diào)入我公司,將身心融入雞西二熱大家庭當中。7月份,38名富有朝氣的2010年大學(xué)畢業(yè)生懷惴著理想和夢想加入雞西二熱,與我們一同開創(chuàng)美好未來。10月份,經(jīng)省公司發(fā)文確認,將大唐雞西煤炭開發(fā)公司委托我公司進行管理,煤炭開發(fā)公司7名員工正式調(diào)入我公司工作。公司目前擁有正式員工369人,實現(xiàn)了二熱大家庭的團圓。10月份,分四批次對227名生產(chǎn)準備員工組織了定崗考試,實現(xiàn)了人崗適配,公司積極推行“兩全、雙掛、三線”考核機制,將員工教育培訓(xùn)、薪酬福利、崗位變動和職業(yè)生涯全面掛鉤,建立了人才選、育、任、用、留的良好機制。


      亮點七
      題目:探索基建期創(chuàng)建設(shè)文明單位新路子
      主題詞:,順利通過省級文明單位驗收
      內(nèi)容:從區(qū)、區(qū)標、到市、市標、再到省級文明單位,最少要十年時間,況且基建單位一般不開展此項活動。通過扎實的基礎(chǔ)檔案創(chuàng)建和大量的協(xié)調(diào)和溝通。依托一熱全國文明單位優(yōu)勢,縮短時間,加快進程。在此基礎(chǔ)上,將創(chuàng)先爭優(yōu)具體結(jié)合到文明單位創(chuàng)建中,主要體現(xiàn)在三個方面:聯(lián)手基建單位,延伸創(chuàng)先爭優(yōu)觸角;以和諧工地建設(shè)和“快樂”工程為突破口,讓先和優(yōu)看得見、摸得著;提煉了基建期共產(chǎn)黨員“先”和“優(yōu)”的標準。文明單位主題實踐活動得到廣泛深入地開展,最終實現(xiàn)三級跳躍,公司于2009年獲得市級文明單位標兵稱號,2010年申報省級文明單位,不久前順利通過省級文明單位驗收,公司文明單位的創(chuàng)建可以說是首開基建期創(chuàng)建文明單位的先河,起點高,層次高,時間短,步伐大。拓寬了文明單位領(lǐng)域,填補了集團公司在建單位創(chuàng)建省級文明單位的空白,為機組投產(chǎn)創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實基礎(chǔ)。


      亮點八
      題目:#1爐水壓一次成功
      主題詞:團結(jié)協(xié)作,精心組織,嚴謹扎實
      內(nèi)容:#1爐水壓試驗按期實現(xiàn),是保證澆注料施工的必要條件,也是確保#1機組按期實現(xiàn)“168”的關(guān)鍵節(jié)點。鍋爐受熱面供貨困難重重,工程與計劃部密切配合,克服制造、運輸問題,保證了供貨的及時性;受熱面組合、焊接、吊裝量巨大,工程部組織監(jiān)理公司、火電三公司精心組織,細致安排,保證了施工連續(xù)、飽滿;未確保水壓一次成功,組織火電三公司精心編制試驗方案,試驗過程認真檢查,試驗后,防凍保障措施準確,到位。


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